Bunte Regentage!
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10,50 Euro pro Stunde seit 1. September 2012 Lidl setzt eigene Mindestlohn- Forderung konsequent um Seit dem 1. September 2012 hat Lidl den übertariflich und seit dem 1. September im Unter nehmen gültigen Mindest lohn von nicht weniger als 10,50 Euro pro Stunde. 10,- auf 10,50 Euro pro Stunde erhöht. Das heißt: Jeder Mitarbeiter, jede Mitarbei- ,,Gleiche Arbeit gleicher Lohn. Gute terin (inklusive geringfügig Beschäftigte) in Arbeit fairer Lohn" sollte zum Motto für den Filialen und im Lager verdient generell die Situation aller Beschäftigten werden. rtariflich e e Üb . 10,50 / S tunde Mind Ve r gütun g 20 Für Druckfehler keine Haftung. · Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG, Rötelstr. 30, 74166 Neckarsulm hhz · 38/2012 · sNO Aus 100 % Altpapier 100 %
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