Betriebskindergarten

eine lohnende investition familienfreundlichkeit 10 gute gründe 17 gute gründe für mehr familienfreundlichkeit wir nennen ihnen 17 gute gründe warum sie die familiäre situation und die privaten bedürfnisse ihrer mitarbeiter angemessen berücksichtigen sollten für ihr unternehmen 1 wer weniger probleme hat familie und beruf unter einen hut zu bringen ist weniger stress ausgesetzt und kann motivierter und effektiver arbeiten für ihr unternehmen heißt das fehlzeiten werden reduziert und die produktivität wird erhöht 6 ihre investition in familienfreundlichkeit rechnet sich für ihr unternehmen betriebswirtschaftlich siehe modellrechnungen seite 8/9 und trägt zur imageverbesserung bei 2 eine familienfreundliche personalpolitik verstärkt die identifikation und bindung ihrer mitarbeiter innen mit dem unternehmen sowie ihre motivation 7 durch den wegfall zusätzlicher wegezeiten sparen ihre mitarbeiter innen viel zeit 8 für ihre mitarbeiter innen entfällt die mühsame und langwierige suche nach e